职场管理的书籍有哪些？

以下是一些优秀的职场管理书籍：

1. 《控制论》——卡斯拉特（W. Edwards Deming）：这是一本管理学经典著作，在全球范围内受到广泛认可。讲述了如何将控制论应用于企业管理中，以提高质量和效率，实现企业持续发展。

2. 《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》——塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）：本书探讨了在当今不稳定的世界中如何应对意外情况和风险，提供了对管理者的重要建议。

3. 《乌合之众——大众心理研究》——勒庞（Gustave Le Bon）：这本书是建立在社会心理学基础之上，探讨了群体心理，对企业管理，尤其是人员组织和管理等方面具有一定的指导意义。

4. 《商战策略》——波特（Michael E. Porter）：这本书研究了企业如何通过战略规划来在市场上取得竞争优势，对市场竞争和企业管理有很好的启示作用。

5. 《管理的实践》——德鲁克（Peter F. Drucker）：已经成为管理学领域的经典，为管理者提供了从战略、组织、计划和过程角度的实践指南。

6. 《团队合作谈判——大家都能赢得》——莞尼克（Roger D. Fisher & William L. Ury）：这本书提供了与他人建立业务关系的实用技巧，强调合作与谈判的重要性。能够帮助管理者在职场中更好地协作和合作。

7. 《领导力挑战》——科维（Stephen R. Covey）：这本书强调了领导力的重要性，乃至于将领导力做了一个新的定义。它重点关注领导与人际关系，团队合作等因素的影响。