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小编小编  2023-05-20 08:42 终究美好 隐藏边栏 |   抢沙发  153 

摩擦性失业,也叫寻找性失业,是指由于职工个人偏好、技能、地理位置、行业结构等原因,在辞职或失业后寻找新的工作所导致的暂时性失业。摩擦性失业是一种短期内的失业,通常持续时间较短,职工相对于其他类型的失业,更容易找到新的工作。

摩擦性失业的原因包括:

1. 个人意愿:职工对原工作的不满意或追求更好的发展所导致的离职。

2. 失业后寻找新工作需要时间:在寻找新的工作中,需要一定的时间和精力,这期间的难以找到新工作的时间就称为摩擦性失业。

3. 地理或行业结构原因:职工如果在就业地区或从业行业比较狭隘,找到新工作的难度就会增加。

4. 教育培训不足:职工如果没有掌握行业所需的最新技能或知识,就会影响于新工作的找到。

相对于其他类型的失业,摩擦性失业的缺乏稳定性,固本身并不会对经济有太大的影响。同时,针对摩擦性失业的政策也相对简便,可以通过改进人才市场、提高求职技能等方式帮助职工更快找到新的工作。

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